【宮崎市・紹介予定派遣】パート・企業への聞き取り調査や専用システムへの入力・1日5時間のお仕事|熊本・大分・宮崎でのお仕事探しなら、株式会社スープル

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お仕事番号
MH5240914

派遣社員 一般派遣 【宮崎市・紹介予定派遣】パート・企業への聞き取り調査や専用システムへの入力・1日5時間のお仕事

アピールポイント

●勤務時間の希望OK
●未経験者大歓迎
●パソコン操作は入力ができればOK
●自分でスケジュールを調整して仕事ができる
●土日祝お休み
●宮崎駅から徒歩3分
●子育て中のママさん活躍中
●残業なし

雇用形態
派遣社員
職種
企業データ取材・データ入力
契約期間
即日~長期(3カ月更新)
勤務時間
9:00~17:00の間で5時間
休憩 休憩なし又は60分
休日
土 、 日 、
その他
※勤務時間は9時-17時の間で5時間
(例)9時-14時・9時-15時・10時-16時など
ご希望の時間をお聞かせください!
給与
時給:990円

月収例:99,000円=@990×5時間×20日

◆別途通勤手当支給(規定あり)

福利厚生
社会保険完備, 有給休暇付与
勤務地
宮崎県宮崎市広島
仕事内容
======<事前登録がおすすめ!>============
事前に当社へ登録いただいた方より優先的に、
最新のお仕事情報をご案内させていただきます。
「公開前の情報が知りたい」
「まずは自分の市場価値を知りたい」といった動機でもOK

↓仮登録はこちらから↓
https://www.souple.co.jp/pre-entry/

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「未経験からオフィスデビューしたい!」
「ゆくゆくは正社員を目指して事務スキルをUPしたい!」
その想いをスープルで叶えてみませんか?

選べるオフィスワークのお仕事&勤務地で、
プライベートとの両立もばっちり◎
理想の働き方に向けて、しっかりサポートします!
<まずはお問合せのみもOK>
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【仕事内容】
・電話業務
・企業への聞き取り調査、変更点などの確認
・聞き取り調査後、専用システムへ履歴を入力
・5名程のチームで割り振りします

【こんな方が活躍中】
・事務の経験がある方
・子育て中のママさん
・20代・30代・40代の女性スタッフ

【こんな方大歓迎】
・事務の経験がある方
・PC基本操作が分かる方
・パソコンでの入力ができる方
・職業訓練校でPCスキルを習得された方
・ハローワークでお仕事を探している方
・20代・30代・40代の女性の方

※参考※紹介予定派遣とは?
紹介予定派遣とは、一定期間 (最長6か月)派遣社員として働いてもらいながら、正社員や契約社員といった直接雇用に切り替える制度です。
(企業・求職者との双方の同意が必要)
職場の情報
車通勤:自己手配、 服装:制服あり(オフィスカジュアル)、 ロッカー:なし、 社員食堂:なし、 診療施設:なし、 残業:無、 研修:あり、 たばこ:屋内禁煙
経験・資格
経験不問
その他
【月収例】
99,000円=@990×5時間×20日
交通費別途支給(規程あり)

【直接雇用後の条件】
〈給与〉時給960円
〈賞与・昇給〉 賞与あり、昇給あり
〈就業時間〉 9:00~17:00の間で5時間程度
〈休日〉 土日祝、週休二日制、盆、年末年始

【こんな経験のある方活躍中】
・一般事務、経理事務、経理事務、会計事務所、総務、人事総務、労務、庶務、営業事務、営業アシスタント、バックオフィス、医療事務、病院事務、調剤薬局事務、データ入力、パソコン操作(ワード、エクセル)、学校事務、コールセンター、軽作業、食品製造、食品工場、ピッキング、検査、目視検査、組立、仕分けスタッフ、倉庫内作業、物流倉庫作業、梱包、シール貼り、パッキング、ライン作業、詰替作業、品質管理、出荷、運搬、荷卸し、搬入、積込み作業、発送、メンテナンス業務、点検などの求人をお探しの方にもおすすめ!

●入社スケジュールについて
1.応募(電話・メールなど)  
2.登録(スキルチェックや面談など。WEB面談もご対応します)
3.お仕事案内(希望条件やスキルに合わせた仕事のご案内)
4.職場見学(自己紹介、業務内容の説明、質疑応答)
5.お仕事スタート  スタート後もフォローなどあるので安心してお仕事できます!

入社日についてお気軽にご相談ください♪
お仕事が決まるまで 面接~2週間が平均的です。
※仕事内容に応じては1週間~1か月前後となる場合もございます。

【株式会社スープルはこんな会社です】
熊本・大分・宮崎の3県を拠点とする、創業35周年の人材派遣会社です。
宮崎支店では、主に事務職を中心としたお仕事を扱っていますが、
地場企業とのご縁を多数いただいておりますので、
販売職や製造職、営業職などのご希望もお気軽にお申し付けください!
みなさま一人一人に合ったお仕事探しをしっかりサポートいたします♪
「短期」「平日のみ」「長期」「副業」「扶養内」などの働き方も、
お気軽にお申し付けください!
※ご相談のみのお問合せも大歓迎です※
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    人材の有効活用は、企業にとって経営基盤強化の戦略でもあり、適材適所の人材戦略は今後さらに重要性を増していくと考えられています。
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